mit Christof Sauke
Für uns alle ist die derzeitige „Corona-Krise“ ein Ausnahmezustand. In Zeiten dramatischer Veränderung ist gute Kommunikation besonders wichtig – noch wichtiger als sonst! Mit meinem neuen Online-Coaching-Angebot helfe ich Ihnen dabei, neue Kommunikationskanäle zu finden und die neue Normalität von Online-Meetings & Co für Ihr Unternehmen ganz praktisch und effizient zu organisieren.
Wie „Face-to-Face“, nur komplett Online – über den Kanal Ihrer Wahl. Beispielsweise Zoom (meine Empfehlung), Facetime oder Skype.
Ich coache Sie nicht nur – wie gewohnt – hinsichtlich Ihrer fachlichen Fragen. Bei meinen Online-Coachings gibt’s auch Praxistipps im Umgang mit tollen eCommunication-Apps.
Sie können sich kostenlos und unverbindlich voranmelden/bewerben. Ich melde mich bei Ihnen und wir vereinbaren gemeinsam passende Konditionen für etwaige weitere Online-Coaching-Sessions.
An wen richtet sich mein Coaching-Angebot?
An Menschen, die Fragen beziehungsweise Problemstellungen im beruflichen Kontext bewegen, die fachlich-sachlicher und/oder psychologisch-soziodynamischer Art sind (siehe Definition vom ACC Austrian Coaching Council) und die sich zur zielorientierten Lösung dieser Fragen eine professionelle Begleitung wünschen.
Was ist eCoaching eigentlich?
eCoaching ist eine besondere Form von Coaching, bei der sich der Coach und die oder der Gecoachte (im Fachjargon: Coachee) nicht persönlich, sondern auf Basis eines elektronischen Kommunikationsmediums treffen. In der Regel sind das Video Calls, die über z.B. über Zoom, facetime oder Skype abgehalten werden können. Ansonsten gelten für eCoaching alle Regeln, die auch für die herkömmliche Form von Coaching gelten.
Wie läuft ein eCoaching ab?
Vom Prozess her läuft eCoaching wie herkömmliches Coaching ab, also in mehreren Phasen. Nach dem Erstkontakt, der z.B. über das obige Kontaktformular entstanden ist, wird über das Anliegen der/des Coachees und die Zielsetzung gesprochen. Damit Coach und Coachee vertrauens- und wirkungsvoll miteinander arbeiten können, ist es erforderlich Vereinbarungen zu treffen, die das sicherstellen. Dann folgt die Arbeitsphase, die in der Regel mit einer Analyse der Situation beginnt, bevor das konkrete Problem bearbeitet wird und die/der Coachee in prozessualer Begleitung des Coachs Lösungsmöglichkeiten erarbeitet. Wenn die/der Coachee Lösungsoptionen sieht, mit denen sie/er alleine weiterarbeiten kann, ist das Ziel erreicht.
Was sind die Vorteile von eCoaching?
eCoaching ermöglicht Coaching auch unter eingeschränkten Bedingungen, zum Beispiel wenn ein persönliches Treffen nicht möglich ist (so wie das aktuell der Fall ist). Auch unter normalen Bedingungen kann eCoaching Reisekosten und vor allem Reisezeit sparen.
Was sind die Voraussetzungen für eCoaching?
Neben den notwendigen technischen Voraussetzungen, wie Internetzugang und der Verfügbarkeit einer App bzw. eines Programms für Video Calls, wie z.B. Zoom, Facetime oder Skype, ist eine Grundvoraussetzung, dass die/der Coachee sich mit dem Medium vertraut macht und wohlfühlt. Bisher habe ich die Erfahrung gemacht, dass bei guter Vorbereitung Coach und Coachee schnell den virtuellen Rahmen vergessen und kein großer Unterschied zu einem physischen Meeting wahrgenommen wird.
Österreich
Mailbox
Info-Hotline
